|
6ページ中 1ページ目を表示しています
（1～10件）
|
|
| 
おすすめ度
【関連のオススメ商品】
| Execution: The Discipline of Getting Things Done
Larry Bossidy
Ram Charan
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 3,618（税込）
￥ 3,640（税込）
通常24時間以内に発送
ジャンル内ランキング：78,243位
カスタマーレビュー数：13
【くちコミ情報】
分析して戦略をたてたらおしまい、じゃない
何をいまさらという感じがしないでもない。分析して戦略をたてたらそこから経営が始まる。決して分析や戦略に意味がないといっているのではないだろう。企業は松下幸之助や本田宗一郎のように高学歴でなくてもよい経営ができる。むしろ、勉強ができることが弊害になることさえある。ＭＢＡというタイトルは学校が生徒を集めるための商品に過ぎない。人生の成功や起業の成功を保証してくれているわけではない。
きわめて深く高いレベルで極めて実践的なことが、たくさん書いてありました
いろいろな経営の本を読みましたが、この本は、深く高いレベルで極めて実践的なことが、たくさん書いてありました。 経営の仕事をしている人やしていきたい人は、これは必読の書だと思います。必ず仕事の役に立つと思います。 僕の周囲で仕事の出来る経営者層の人たちは、この本に書かれていることをそれぞれみなさんすべてではないにしろ一部実践しているなあと思いました。 戦略・人材・業務の3つのプロセスのそれぞれの定義とその関係について、非常に勉強になりました。 ■部下のマネージャーへの手紙 １．顧客を深く理解しなければならない ２．シックスシグマやデジタル化などのイニシアチブを導入して、絶えず業績を向上する方法を見つけるように。 ３．つねに現実から離れないように、真実を見る目を失わずに、研ぎ澄ませておくように。物事をありのままにみる。こうであってほしいと思う願望で見ないように。
Execution，失われて久しいもの
創造、変革、戦略、現場力、構想力。様々な経営に関するコンセプトがある。ただ、何につけ「実行」されなければビジネスでは価値を生まない、間違いなくこれは言えるだろう。本書は、企業経営・組織における実行“Execution”を主テーマに据えた一冊、名物経営者ラリー・ボシディらしい経営感が随所に伝わってくる。 p 本書で語られる実行は、経営トップによるコーチングの連鎖を端緒として実行と業績へのコミットをカスケード式に求めていこうという考え方。トップが実行へのコミットを示しコーチングを施し、更にその実行へのコミットとコーチングの連鎖が下へ下へと伝播していく。「口をすっぱくして言っているのにやらない」というひきこもり症の経営者とは異なり、相当のコミットがなくては実行できないことは間違いない。 また、コーチングの過程では、トップ自らが工場や販売の現場へも降りていく。「現場との意見交換」とは名ばかりの物見遊山ではない。実際に、現場のコミットを引き出し、その場で意思決定することもある（この当りは、『ＧＥ式ワークアウト』（日経ＢＰ社）に詳しい）。また、こうした降り立つ過程で、次代のマネージャー層を発掘し鍛え上げ、リーダーシップ・パイプラインを築いていくのだ（パイプラインの考え方は『リーダーを育てる会社つぶす会社』（英治出版）に詳しい）。 また、本書で示される「７つの原則」は、実行を文化として根付かせるための経営者としてのスタンスが整理されている。 p ラリー・ボシディと言えば、「社員の雇用を保障するのは、会社ではなく市場と顧客だ」という名言を垂れた御仁、座右の一言。 カルチャーが変わらないと実行が変わらないのか、実行していく過程でカルチャーが変わるのか。チャンドラーが示した戦略が先か組織が先かという命題と同様に、このチキン＝エッグの関係の正否はなかなか解き難いものがある。ただ、間違いなく言えるのは、サメが泳がなければ死んでしまうのと同様、企業が戦略や施策を実行しなければ否応なく死んでしまうことだ。正しい戦略も重要だが、実行の文化もまた重要なのだ。
正論。
どんなに素晴らしい戦略を持っていても実行しなければ何の結果も得られません。 この書では、どうすれば実行できるのかを解き明かしています。 実行はリーダーの一番重要な仕事だと説いています。 私がこの本の中で感じた所は、 p リーダーは現場で何が起こっているのか現場へ行って事実を調査しなければいけない。 p 考え方で行動は変わらない。行動が変われば考え方が変わるのである。 と言う部分です。 p この書で出ている企業は世界的な大企業ですので、組織論などは全てのケースに当てはまるわけではないと思います。 しかし、実行するのに何が一番大切かという点では非常に参考になると思われます。
実戦編と知識編かな
この本は、大きく２部構成です。第一部と第二部はヒラからマネージャー層でも十分実践できます。が、残念ながら第三部はある程度、経営層または、企画スタッフでないと実践することは難しいような。勿論、知識として身に付けておくためには有益な内容だと思います。 p ただ、思いますとなるところが、今のわたしの限界点です。
|
|
|
| 
【関連のオススメ商品】
| The Lucky One
Nicholas Sparks
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 4,139（税込）
￥ 4,119（税込）
通常8～13日以内に発送
ジャンル内ランキング：169,982位
|
|
|
| 
| O'Hara's Choice
Leon Uris
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 2,687（税込）
￥ 2,294（税込）
|
|
|
| 
| The Running Mate
Joe Klein
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 5,171（税込）
￥ 3,110（税込）
|
|
|
| 
| Starfist: Lazarus Rising (Starfist)
David Sherman
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 1,034（税込）
￥ 2,446（税込）
|
|
|
| 
| Kingdom's Fury (Starfist, Book 8)
Dan Cragg
David Sherman
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 1,034（税込）
￥ 2,939（税込）
ジャンル内ランキング：1,107,598位
|
|
|
| 
| O'Hara's Choice
Leon Uris
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 3,101（税込）
￥ 3,579（税込）
|
|
|
| 
| Blood Contact: It's the 25th Century, but the Marines Are Still Looking for a Few Good Men (Starfist, Book 4)
Dan Cragg
David Sherman
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 1,034（税込）
￥ 2,492（税込）
|
|
|
| 
| Starfist: Kingdom's Sword (Starfist)
David Sherman
Dan Cragg
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 1,034（税込）
￥ 3,127（税込）
|
|
|
| 
| Starfist: Hangfire (Starfist)
David Sherman
Dan Cragg
John Bedford Lloyd
（ナレーション）
￥ 1,007（税込）
￥ 2,663（税込）
|
|
|
|
6ページ中 1ページ目を表示しています
（1～10件）
|
|
