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【Book Description】
「ハーバード・ビジネス・レビュー」ペーパーバック・シリーズは、今日の経営者や専門家たちが、この変化の早い世界で競争していくうえで必要な基本的な情報を提供するために編まれている。あらゆる分野を定義してきた卓越した頭脳から、将来わたしたちのビジネスに対する認識を一変させてしまうかもしれない新しいスターにいたるまで、本書には、「ハーバード・ビジネス・レビュー」誌を、世界中の組織で働く野心的なビジネスマンにとっての必須の雑誌に成長させた、先端を行く思考と記念碑的なアイデアが収められている。 戦略的なビジネス関係をいかにして構築し、管理するかという点についての秀でた論考をはじめてまとめた本書は、ロサベル・モス・カンター、ゲーリー・ハメルといった著名な筆者の論文を収録している。この重要な巻では、戦略的提携について、広く多様な視点を提供するもので、そうした提携がいかにして戦略的優位をもたらすか、あるいは、競争相手との提携の裏にある直感ではわからないロジック。さらに国際的な提携を構築、維持する効果的な方法について論じている。
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| Harvard Business Review on Emerging Markets (Harvard Business Review Paperback Series)
Harvard Business Review Press(Corporate Author)
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おすすめ度
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カスタマーレビュー数:1
【くちコミ情報】
幅広い内容で、ポイントがまとめてありました。
イノベーションって何、イノベーションの普及モデルと企業の戦略の関係、アイディアの創出、絞込み、事業化の評価は、どのようにやるのか?そして、イノベーションを生み出す組織、組織文化をつくるには、イノベーションを生み出すのに必要なリーダーシップとは、という広い内容でした。 各テーマを、20ページ程度で端的にまとめて書いてあります。 p ポイントが分かりやすい本でした。 p やっぱし、教科書的な面が多く、どう実践に持っていこうか、という面もありましたが、イノベーションという領域を知るには、良い本であると感じました。
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| Harvard Business Review on Becoming a High Performance Manager (Harvard Business Review Paperback Series)
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