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【くちコミ情報】
組織者・人と人を結ぶ者としての役割のマネジメント論
シリーズ第３巻は、『看護マネジメント論』である。あえて意訳すれば「看護サービスの『質』の担保をどこに求めるのか」と出来ないだろうか。 測りがたき「質」をいかに制御するするのか、「質」を提供する人、そして組織の役割に思考と討論の素材を提供する。 大づかみなマネジメント論から、現場に有効性を持つ看護マネジメント論への発展へと志向される。 記述可能な、「燃え尽き」も「立ち去り」も防ぎ、「質」の担保を行うマネジメント。看護職の現在とこれからの職能と職位に相応しい視点から、病院組織体を全体として捕らえられている。 組織者・人と人を結ぶ者としての役割のマネジメント論として読み込めば、他の医療職種にとって、質と安全の可視化を確立する上でも貴重なマネジメント論が展開される。 職種と環境と規模の差異は差異とし、たの医療関係職種にとっても学ぶことの多い一冊です。
「すぐ役立つ♪」
管理職NSの方、必見です。日常の中で困っていることが、理論に基づいて書いてあります。 漠然とやっていた…やらされてた？管理業務が確実に理解・実行できます。 内容は、目標管理やリスクマネジメント、看護サービス。日々の不安が解消されていくこと、間違いなし♪です。 このシリーズの看護管理概説もオススメします。
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