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【くちコミ情報】
読みごたえあり
翻訳本のため文章が読み辛いかと思ったが、以外にもしっくりとしており読みやすかった。臨地実習における学生との関わり方等を具体的な行動レベルで書いており、看護教員にとっては読みごたえのある1冊であると思う。しかし、臨床ナースにとっては内容、ページ数ともややボリュームが多いという感じで、読みきるには相当の気合が要。
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【くちコミ情報】
組織論の知識体系から実践の組織論へ
シリーズ第2巻は、組織論です。 看護職がその誕生から直接に向き合ってきた「24時間・365日・病棟」のようなものは、組織による対応を必然とし、組織論のようなものを必要としてきたと思われる。 「組織論」は、名称はともかくとして取り扱われる内容は、看護職にとって「マネージメント論」とともに最も身近で管理学の導入路としては最適なものではないか。他の医療関係職種にとっては最多の人数の職種である看護のボリュームと歴史の蓄積を実感するものと思われる。 1950〜60年代にかけての社会学での「専門職」に関する研究が紹介されている。伝統的・古典的な専門職に対比し、看護を初めとし他の「医療関係職種」にとってこの専門職性・自立性に関する議論は、避けて通れない論点と思われる。 医療関係職種がそれぞれの専門職性・自立性にたいする評価を確定させていく道のりが、それぞれの管理学確立の一つの道程と思われる。 看護以外の医療関係職種にとって「組織論」は、本シリーズの理解と活用の勘所ではないだろうか。
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【くちコミ情報】
病院合併を描く
~病院合併自体は、日本でもさほど珍しい話ではなくなってきたが、誰でも知ってる大病院同士が合併するという話は未だあまりない。 本書は、社会学の大学院生が修士論文として、看護師の視点から、著名な二病院の合併を描いたものである。 ~~ 合併と、派生するリXトラが、医療サービスの質の評価を事実上しない中で行われると、如何に大きなリスクを患者に負わせることになるか、強烈に警告している。 日本の2倍以上の医療費を費やすアメリカでこれなら、日本の医療が危険と事故と過誤に満ちているのも肯かれる。 訳文も専門用語も比較的読みやすい。~
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