マーカス・バッキンガムの巻き起こした「Strengths（強み）」ムーブメントは、彼の著した2冊のベストセラーにより、いまや仕事の世界を席捲している。そして今作では、究極の問いに答えている――強みを実際に活用して、仕事で最大限の成功を収めるには、どうすればいい？　調査データによれば、ほとんどの人は自分の才能を仕事に活かしきれていないという。あなたの隠された強みを明かす『Go Put Your Strengths to Work』は、6つのステップと6週間の実践をつうじて、次のようなことを教えてくれる：

・ 強みは「得意なこと」ではなく、弱みは「苦手なこと」ではない理由
・ 4つの兆候から強みを見つける方法
・ 週ごとに実践できる簡単なステップにより、自分を強くする活動にあてる時間を増やし、そうでない活動を削る方法
・ 自慢と受け取られずに自分の強みを、弱音と思われずに自分の弱みを上司や同僚に話す方法
・ 人生をつうじて「強み」の道を歩き続けるために実践する毎週15分の儀式
プログラムの一環として、オンラインの「Strength Engagement Track（強み活用トラック）」を利用することもできる。このトラックは、あなたやあなたのチームが持つ強みの活用レベルを知るうえで威力を発揮する尺度だ。『Go Put Your Strengths to Work』は、あなたやあなたの会社が持つエキサイティングな未知の領域を切り開いてくれるはず。「強み」ムーブメントに加わって、成功を収めよう。

これは世界を迷路になぞらえた寓話である。そこには4つの生き物が暮らしている。スニフとスカーリはネズミ。分析力も判断力もない彼らは、ただやみくもにチーズを求め、手に入れるためならどんなことでもしようとする。ヘムとホーは「小人」で、ネズミサイズの人間だ。彼らのチーズに対するかかわり方は、ネズミたちとはまったく違う。2人にとってチーズは単なる食べものではなく、自己イメージなのだ。彼らの生活や信仰のシステムは、見つけたチーズを中心に形成されていく。

読み進めるうちに、この物語の中のチーズとは、我々の生活手段、たとえば仕事や職歴、仕事で携わっている産業に関係があると、ほとんどの読者が気づくはずだ。そればかりでなく、チーズは健康から人間関係にいたるまであらゆるものの象徴と受け取れるのである。この物語の要点はすなわち、「我々はいつもチーズの変化に敏感でなければならず、チーズがなくなったときに新しいチーズを求めてすぐさま行動を起こせる姿勢でなければならない」ということなのである。

ドクター・ジョンソンは多数の著書を持ち、『The One Minute Manager』の共著者でもある。この寓話は、変化を恐れたり反発したりする人々がいそうな場所、たとえば企業、教会団体、学校、軍隊組織などに向けて発信されている。分析好きで懐疑的な読者のなかには物語が単純すぎるとする向きもあるだろうが、本書の素晴らしさは、94ページ足らずで万物の変遷の歴史をまとめ上げてしまった点である。物事は変化する。これまでもそうだったし、これからもずっとそうだ。そして変化への対応方法が人それぞれ異なる限り、変化に気づかないふりをしている者はいつも同じ目をみることになる。…チーズがなくなる、という憂き目を。